かわちの社労士の思い
かわちの社労士は、中小企業が密集するものづくりの街=東大阪市で生まれ、育ち、働いてきました。社労士開業後は、経営者・事業主様の身近な相談相手となり、また従業員の方々がいきいきと働けるように応援することを心掛けてきました。
お陰様で、様々なお客様との出会いを重ねることができ、「社労士になってよかった」と日々実感しています。これからも「人」を大切にし、「身近でお役に立つ社労士」像を追求していきたいと思います。
かわちの社労士事務所 業務一覧
こんなことでお困りではありませんか?お気軽にご相談ください。
■ 経営者・事業主の方へ
- 労働・社会保険の複雑な事務手続きから解放されたい
- 就業規則を作成・見直ししたい
- 使える助成金があるかなあ
- 労働基準監督署の「是正勧告」を受けた
- 給与計算担当の事務員をおく余裕がない
- 介護事業・派遣業などの許可申請を依頼したい
- 研修の講師を探している
- メンタルヘルス不調の従業員がいる
- 労務のトラブルを防ぎたい
- 「未払い残業代」を請求された
■ 労働者、個人の方へ
- 残業代を払ってくれない
- 障害年金を受けられるだろうか
- 社会保障の制度を利用したい
豊富なオプション


この部分はテーマオプション画面か、カスタマイザーから変更する事が出来ます。
豊富なデザイン


BizVektorはサイトの色を変更出来るだけではなく、違うデザインに切り替える事が出来ます。
ビジネス用に最適化


子ページリスト用テンプレートや問い合わせへの誘導など、ビジネスに必須な様々な機能を備えています。
ブログ
かわちのタイムス(事務所便り)第42号 3人寄れば何とやら… 事務所がきっと変わります
2019年12月1日 事務所便り
かわちのタイムスNo.42(20191201) ← クリックすると画像が見られます。 【1面】 3人寄れば 何とやら… 事務所が きっと 変わります ここのところの懸案事項だった職員3人体制に11月から踏み出しました。 …
かわちのタイムス(事務所便り)第41号 消費税10%に増税 最低賃金引き上げ どうなる?中小企業
2019年10月1日 事務所便り
かわちのタイムスNo.41(20191001) ← クリックすると画像が見られます。 【1面】 消費税10%に増税 最低賃金引き上げ どうなる? 中小企業 「景気回復のためにも賃上げを」。それはわかるのです …
かわちのタイムス(事務所便り)第40号 不合理な待遇差なくすために 同一労働同一賃金(2)
2019年8月1日 事務所便り
かわちのタイムスNo.40(20190801) ← クリックすると画像が見られます。 【1面】 同一労働同一賃金(2) 不合理な待遇差なくすために 正規社員と非正規社員の不合理な待遇差はどうすればなくせ …
かわちのタイムス(事務所便り)第39号 同一労働同一賃金(1) 不合理な待遇差とは
2019年6月1日 事務所便り
かわちのタイムスNo.39(20190601) ← クリックすると画像が見られます。 【1面】 同一労働同一賃金(1) 不合理な待遇差とは 「働き方改革」で示された「同一労働同一賃金」。何が問題で、どう対 …
かわちのタイムス(事務所便り)第38号 36協定のココが変わる
2019年4月1日 事務所便り
かわちのタイムスNo.38(190401) ← クリックすると画像が見られます。 【1面】 36協定のココが変わる 上限規制 特別条項 猶予となる業務 36協定・特別条項の新様式での届出が始まりました。これ …