かわちの社労士事務所は、東大阪市を中心として活動する、労働・社会保険に関する法律、人事・労務管理の専門家です。

かわちの社労士の思い

かわちの社労士は、中小企業が密集するものづくりの街=東大阪市で生まれ、育ち、働いてきました。社労士開業後は、経営者・事業主様の身近な相談相手となり、また従業員の方々がいきいきと働けるように応援することを心掛けてきました。

お陰様で、様々なお客様との出会いを重ねることができ、「社労士になってよかった」と日々実感しています。これからも「人」を大切にし、「身近でお役に立つ社労士」像を追求していきたいと思います。

header_141211

社労士法人の集団の力を発揮します

職員の社労士合格を機に、2022年4月に社会保険労務士法人になりました。
現在は5人体制(社労士2名・職員3名)でご依頼にお応えしています。
これまで以上に「身近でお役に立つ」社労士事務所をめざしてガンバります。

プロフィールはこちら >>

 

かわちの社労士事務所 業務一覧

顧問契約

顧問契約ならいつでも相談・業務依頼がOK。メリットしかありません。

顧問A 顧問B 顧問C
給与計算を組み込んだお得なタイプ。労働保険・社会保険の手続き全般をおこないます。 標準的なタイプです。労働保険・社会保険の手続き全般をおこないます。 「手続は自社で」という会社様向けタイプ。労務相談・指導中心です。
タイプ別の報酬額は「報酬一覧」のページを見てください。

就業規則

作って得する、作って助かる就業規則。法改正に合わせて見直しを。
詳しくはこちら >>

給与計算

メンドウな給与計算。ご要望に応えて勤怠管理・年休管理も。
詳しくはこちら >>

助成金代行

もらえたらいいな。返済不要・無利子の助成金を活用しましょう。
詳しくはこちら >>

労災保険

労災事故がおこったら、とにかく社労士に電話!迅速に対応します。
詳しくはこちら >>

許認可申請

介護事業者指定、労働者派遣、職業紹介…どれも社労士の業務です。
詳しくはこちら >>

メンタルヘルス

「メンタルヘルス法務主任者」の社労士が会社のとりくみを支援。
詳しくはこちら >>

建設業サポート

建設業の社長さんは事務仕事が大変。社労士がお味方いたします。
詳しくはこちら >>

介護事業サポート

処遇改善加算のことなら、制度設計から運用まで丸ごとお任せを。
詳しくはこちら >>

保育園サポート

保育とともに歩んできた社労士が大好きな保育園をサポートします。
詳しくはこちら >>

労働者派遣・職業紹介

「同一労働同一賃金」への対応など、長年の講師経験を生かします。
詳しくはこちら >>

研修・講習

大阪弁で語るわかりやすい話が持ち味。ご要望にお応えします。
詳しくはこちら >>

労働保険事務組合

加入すれば「3つのメリット」が。一人親方も特別加入できます。
詳しくはこちら >>

紛争解決手続代理

トラブルがどうにもならない。そんな時、特定社労士にいてほしい。
詳しくはこちら >>

年金

実際に寄せられた相談がモデルの「年金よろず相談」、ご覧あれ。
詳しくはこちら >>

障害年金・福祉サポート

障害を持ち困っているあなたと様々なハードルを越えていきたい。
詳しくはこちら >>

 

こんなことでお困りではありませんか?お気軽にご相談ください。

■ 経営者・事業主の方へ

  • 労働・社会保険の複雑な事務手続きから解放されたい
  • 就業規則を作成・見直ししたい
  • 使える助成金があるかなあ
  • 労働基準監督署の「是正勧告」を受けた
  • 給与計算担当の事務員をおく余裕がない
  • 介護事業・派遣業などの許可申請を依頼したい
  • 研修の講師を探している
  • メンタルヘルス不調の従業員がいる
  • 労務のトラブルを防ぎたい
  • 「未払い残業代」を請求された

■ 労働者、個人の方へ

  • 残業代を払ってくれない
  • 障害年金を受けられるだろうか
  • 社会保障の制度を利用したい

豊富なオプション

豊富なオプションのイメージ

この部分はテーマオプション画面か、カスタマイザーから変更する事が出来ます。

豊富なデザイン

豊富なデザインのイメージ

BizVektorはサイトの色を変更出来るだけではなく、違うデザインに切り替える事が出来ます。

ビジネス用に最適化

ビジネス用に最適化のイメージ

子ページリスト用テンプレートや問い合わせへの誘導など、ビジネスに必須な様々な機能を備えています。

ブログ

雇用保険料の計算方法

働く人が失業したり、育児や介護のために休業したりする場合、生活や雇用の安定を図るためにあるのが「雇用保険」です。 雇用保険は、事業所の規模に関わらず、一定の条件を満たしてればパートやアルバイトで勤務している人も、在日外国 …

雇用保険~就職促進のための手当~

失業したり、育児や介護などで休業する場合、生活や雇用の安定を図るための公的保険が「雇用保険」です。 しかし一口に「雇用保険」と言っても、その種類は様々。 今回は、失業した人の再就職支援を目的として支給される、雇用保険の手 …

雇用保険~求職者に対する主な手当~

私たちが失業したり、育児や介護のために休業したりする場合、生活や雇用の安定を図るための公的保険が「雇用保険」。 雇用保険は、事業所の規模に関わらず、一定の条件を満たしてれば従業員は必ず加入する必要があります。 加入条件を …

かわちのタイムス(事務所便り)第71号 日・韓・豪のランキング?「気になる」ニュース問答③

かわちのタイムスNo.71(20241001) ← クリックすると画像が見られます。 【1面】 「気になる」ニュース問答③ 日・韓・豪のランキング? 社 労 士 日本・韓国・オーストラリアと聞いて、何を連想しますか。 若 …

雇用保険の基礎知識

働く人々が失業したり、育児や介護のために休業したりする場合、生活や雇用の安定を図るための公的保険を「雇用保険」といいます。 企業に所属していて一定の条件を満たす従業員は、必ず雇用保険に加入する必要があり、失業等給付や育児 …

PAGETOP
Copyright © かわちの社労士事務所 All Rights Reserved.
Copyright © かわちの社労士事務所 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.