かわちの社労士の思い
かわちの社労士は、中小企業が密集するものづくりの街=東大阪市で生まれ、育ち、働いてきました。社労士開業後は、経営者・事業主様の身近な相談相手となり、また従業員の方々がいきいきと働けるように応援することを心掛けてきました。
お陰様で、様々なお客様との出会いを重ねることができ、「社労士になってよかった」と日々実感しています。これからも「人」を大切にし、「身近でお役に立つ社労士」像を追求していきたいと思います。
事務所の社労士が2人になりました
職員が社労士試験に合格し、2021年12月1日から社労士登録しました。
これまで以上に「身近でお役に立つ」社労士事務所をめざしガンバります。
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かわちの社労士事務所 業務一覧
こんなことでお困りではありませんか?お気軽にご相談ください。
■ 経営者・事業主の方へ
- 労働・社会保険の複雑な事務手続きから解放されたい
- 就業規則を作成・見直ししたい
- 使える助成金があるかなあ
- 労働基準監督署の「是正勧告」を受けた
- 給与計算担当の事務員をおく余裕がない
- 介護事業・派遣業などの許可申請を依頼したい
- 研修の講師を探している
- メンタルヘルス不調の従業員がいる
- 労務のトラブルを防ぎたい
- 「未払い残業代」を請求された
■ 労働者、個人の方へ
- 残業代を払ってくれない
- 障害年金を受けられるだろうか
- 社会保障の制度を利用したい
豊富なオプション
この部分はテーマオプション画面か、カスタマイザーから変更する事が出来ます。
豊富なデザイン
BizVektorはサイトの色を変更出来るだけではなく、違うデザインに切り替える事が出来ます。
ビジネス用に最適化
子ページリスト用テンプレートや問い合わせへの誘導など、ビジネスに必須な様々な機能を備えています。
ブログ
ザ・ひとりおやかた(ニュース)第6号 「フリーランス新法」でどうなる? 一人親方
2024年2月15日 その他
ザ・ひとりおやかたNo.6(20240215) ← クリックすると画像がも見られます。 【1面】 労災事故は「防止が一番」 でも、もし起こってしまったら… 1 病院で「労災事故」と伝えれば医療費はかからない ◆労災指定病 …
かわちのタイムス(事務所便り)第67号 同一労働同一賃金 「不合理な待遇差でないこと」
2024年2月1日 事務所便り
かわちのタイムスNo.67(20240201) ← クリックすると画像が見られます。 【1面】 働き方改革」問答⑥ 同一労働同一賃金 「不合理な待遇差」でないこと 社 長 パート従業員にも「有給休暇」をあげることにした。 …
新年のご挨拶 さまざまな働く人々と関わっていく社労士に
2024年1月1日 ごあいさつ
年賀状2024 ← クリックすると画像が見られます 新年 明けましておめでとうございます。 昨年末、久々に大学のクラスメートが集まり、楽しいひと時を過ごしました。 開業した年の直前の年末以来で …
かわちのタイムス(事務所便り)第66号 歳末特別号 かわちの社労士事務所 2023年10大ニュース
2023年12月1日 事務所便り
かわちのタイムスNo.66(20231201) ← クリックすると画像が見られます。 【1面】 歳 末 特 別 号 師走の慌ただしい季節となりました。 歳末恒例、当事務所の十大(重大ではない)ニュースをご笑覧ください。 …
かわちのタイムス(事務所便り)第65号 副業・兼業は禁止できない?! 「働き方改革」問答⑤
2023年10月1日 事務所便り
かわちのタイムスNo.65(20231001) ← クリックすると画像が見られます。 【1面】 「働き方改革」問答 ⑤ 副業・兼業は禁止できない? 社員の届出にどう答える? 社 長 副業(兼業)しているサラリーマンがえら …