労働保険事務組合

★かわちのセンターは「４つの目的」を掲げ、労働保険事務組合の「３つのメリット」を実現します。

一般社団法人かわちの一人親方労災保険センターのご紹介

当法人は2022年12月に設立。会員数30人以上と2年以上の活動実績の要件をクリアして大阪労働局に認可を申請。2025年4月に認可されました。
かわちの一人親方労災保険組合（2021年4月認可）の「兄弟団体」です。

【４つの目的】
中小企業の地域のセンターとして、
①労働災害防止のための研修
②企業の経営に役立つ情報の発信
③会員同士の顔の見える交流
④労働保険事務組合としての活動（2025年4月以降）

【３つのメリット】
①事業主や家族も入れる「労災保険　特別加入制度」
②保険料納付がラク　…年３回に分割できます
③事務の手間が省けます…労働基準監督署への年度更新は事務組合がおこないます
⇒　注①建設業の一人親方（大工・鳶・左官など）も入れます→こちらをご覧ください
注②一人親方は一括払いです

【特別加入の労災保険料のあらまし】
①給付基礎日額　　×　３６５　×　②その業種の労災保険料率
（例）①１万円を希望（実際に受け取る額は１日８千円）
②金属加工業の場合（９／１０００）
１万円　×　３６５　×　９／１０００　＝　３２、８５０円

【労働保険事務組合の費用】
かわちの労災保険センター（事業主特別加入）　　入会金なし　会費24,000円（年）
かわちの一人親方労災保険組合（一人親方特別加入）　　なし　　　12,000円（年）

【労災保険金請求について】
業務上や通勤時のケガ・病気に対して
1. 「労災診療扱い」で治療費がかかりません。
2. 休業日の４日めから毎日給付を受けられます。
3. 障害が残ったときは年金（または一時金）を受けられます。
4. 死亡したときは遺族が年金（または一時金）を受けられます。