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社長さん、こんなことでお困りではありませんか？
⇒ かわちの社労士がエンヤコラセとサポート
◎うちも「社会保険完備」にせなあかんかなあ・・・
◎労働保険・社会保険の複雑な事務手続きから解放されたら、もっと経営のことを考えられるのになあ・・・
◎給与計算のために人手をかける余裕はないしなあ・・・
⇒ ★労働保険・社会保険の事業所新規加入、従業員の加入・脱退、保険給付などの手続き、社会保険料の算定、労働保険料の申告など…まるごとお任せください。
☆給与（賞与）計算はアウトソーシングする方がお得です。
◎助成金をもらうには就業規則がきちんとしてないとなあ・・・
◎人事・労務について気軽に相談できる相手がほしいなあ・・・
⇒ ★就業規則は作成・届出はもちろんのこと、社長さんが内容をよく理解され、従業員に周知徹底されるまでをお引き受けします。
☆人事・採用、賃金・退職金、労働時間管理、安全衛生管理、メンタルヘルス対策など、社長さんの身近な相談相手になります。
◎この頃、あちこちで労務のトラブルがあるそうやなあ・・・
◎労基署の是正勧告が来た・・・
⇒ ★労働トラブル予防のために、社内規定の整備をおすすめします。
☆労働基準監督署の是正勧告、社会保険の調査になっても、あわてずに、ご相談ください。
