ザ・ひとりおやかたNo.10(20260217) ← クリックすると画像が見られます
【1面】
一人親方に対する元請の安全衛生対策の推進
労働安全衛生法の改正(R8・9年から)
個人事業主(一人親方など)に対する安全衛生対策の法改正により、次のことが決まりました。
(1)一人親方にも安全対策を (R9.4.1~)
元請(注文者)は、労働者と一人親方が同じ場所で作業を行う場合、両者で区別することなく、同様の安全対策をおこない、違法な指示はしない。
(2)一人親方も労基署に申告できる (R8.4.1~)
一人親方が請け負った作業について、労働安全衛生関係法令違反を労働基準監督書に申告し、是正を求めることができる。そのことによって不利益な取扱いを行ってはならない。
※これまで門前払いされていた一人親方が労基署に相談・申告できるようになりました。
(3)労災事故の報告の義務付け (R9.1.1~)
一人親方が労働者と同じ場所で作業していて労災事故にあい、死亡または休業(4日以上)した場合には、所轄の労働基準監督署が情報を把握できるように、関係者に報告を義務付ける。関係者には元請(注文者)だけでなく、一人親方も含まれる。
※「労働者死傷病報告」の制度が個人事業主(一人親方など)にも広がりました。
第6回総代会のお知らせ
日 時 6月5日(金) 18:15~20:30
会 場 大阪府立図書館大会議室 (東大阪市荒本)
第1部 文化行事と研修(かわちの労災保険センターと共催)
- 落語・桂 福点(かつらふくてん)さん 全盲の落語家。人情噺が得意
- 講演・伊丹匡哉(いたみまさや)さん 元労働基準監督官の社労士
第2部 総代会 ※終了後に懇親会(会費制)
年度更新・総代会カレンダー
1 更新(変更)希望確認
「更新(変更)希望確認書」をこのニュースと同時にお届けします。3月3日(火)までに回答ください。
2 会費徴収
更新(変更)希望の方は来年度の会費・労働保険料を3月10日(火)までに振込ください。
※振込先 りそな銀行東大阪支店(普)0382596 カワチノヒトリオヤカタロウサイホケンクミアイ
3 加入者証交付
会費・労働保険料を納入されたら、3月27日(金)までに加入者証をお届けします。
4 第6回総代会開催
6月5日(金)18:15~
【2面】
◆最近の労災事故◆
今年に入って、次の様な労災事故の保険請求をおこないました。(※実際に起こった事故をモデルにしたフィクションです)
- 切創 (休業7日間)
建物解体現場にて、薄い鉄板をダンプカーに積もうとした際に、鉄板の端が左手の掌に当たり、手袋を二重に装着していたにも関わらず、左手指を深く切る傷を負った。自身で止血処置し、当日夕方に病院に行った。
- 打撲・骨折 (休業30日)
建物解体現場にて、トラックへ資材を積み込む作業を行っていたところ、資材をぶつけてしまい、跳ね返ってきた資材が腕や足にぶつかり、打撲を負った。当日は軽傷と思ったが、翌日に痛みが増したため受診したところ骨折とわかり、休業した。
給付基礎日額3,500円につき、受け取った補償額は 2,800円×27日=75,600円
※給付基礎日額は希望額を選ぶことができます。
会費・労働保険料 料金表
(1)かわちの一人親方労災保険組合会費
年間12,000円 (年度途中の加入は1月当り1,000円)
(2)労働保険料 ※法律で定められています。
○希望額を選べます
○年度途中の加入は1月当り下記の12分の1
※労災保険料率は17/1000で変わりません。
| 給付基礎日額(休業補償額) | 年間保険料 | 会員数 |
| 3,500円( 2,800円) | 21,709円 | 113人 |
| 4,000円( 3,200円) | 24,820円 | |
| 5,000円( 4,000円) | 31,025円 | 7人 |
| 6,000円( 4,800円) | 37,230円 | 1人 |
| 7,000円( 5,600円) | 43,435円 | 1人 |
| 8,000円( 6,400円) | 49,640円 | |
| 9,000円( 7,200円) | 55,845円 | |
| 10,000円( 8,000円) | 62,050円 | 3人 |
| 12,000円( 9,600円) | 74,460円 | 1人 |
| 14,000円(11,200円) | 86,870円 | |
| 16,000円(12,800円) | 99,280円 | |
| 18,000円(14,600円) | 111,690円 | |
| 20,000円(16,000円) | 124,100円 | |
| 22,000円(17,200円) | 136,510円 | |
| 24,000円(19,200円) | 148,920円 | |
| 25,000円(20,000円) | 155,125円 |
Q. 給付基礎日額(休業補償額)とは
A. 労災事故で休む時の補償額をあらかじめ選ぶもの (例)給付基礎日額10,000円の人がケガで30日休んだ場合(うち待期期間3日間) 補償額は8,000円×(30日-3日)=216,000円
4月以降の入会者 44名のデータ
| 年代別 | 職種別 | 居住地別 |
| 10歳代 4人
20歳代 9人 30歳代11人 40歳代 8人 50歳代 9人 60歳代 3人 平均40歳 |
解体工16人
内装工15人 塗装工 8人 防水工 3人 タイル工1人 電気工事1人 |
大阪市・東大阪市 各9人
守口市・門真市 各3人 茨木市・枚方市・八尾市・藤井寺 各2人 能勢町・摂津市・寝屋川市・四条畷市・柏原市・羽曳野市 各1人 他府県6人 |
ひとこと
労災特別加入するなら、一人親方は「かわちの組合」、中小企業事業主・家族・役員は「かわちのセンター」へ。2つの団体が協力して労災防止をすすめます。
このニュースのバックナンバーはHPをご覧ください ⇒(URL)https://kawachino.org





