労働保険・社会保険の手続き
★労働保険・社会保険手続きは社労士業務の「土台」です。
○年間を通じて次のような手続きをおこないます。
| 会社をつくったとき | 従業員の入・退社があったとき | 従業員のケガ・病気のとき | 保険料の申告・算定 | |
| 労働保険 | 労働保険成立届 労働保険料申告 雇用保険成立届 |
雇用保険取得届 | 労災保険請求（業務・通勤） 療養・休業・障害など ※特別加入者も受給可 |
労働保険料年度更新 （7月10日まで） |
| 社会保険 | 社会保険新規適用届 | 被保険者取得届 〃 喪失届 被扶養者異動届 |
傷病手当金請求（私傷病） 障害年金申請 ※事業主も受給可 |
社会保険料算定基礎届 （7月10日まで） 月額変更届（随時） |
○出産・育児、介護、高齢者雇用についての様々な手続きをおこないます。
| 出産・育児 | 介護 | 高齢者雇用 | |
| 雇用保険 | 育児休業給付金 | 介護休業給付金 | 高齢者雇用継続給付金 |
| 社会保険 | 産前・産後休業時の保険料免除 育児休業時の保険料免除 出産手当金 出産育児一時金 |
○給与計算と労働保険・社会保険の業務をあわせて依頼していただけると、正確でスムーズな業務をおこなえます。お得な報酬体系（顧問A）もご利用していただけます。
